前職給与を保証

2019年11月30日

人売りSES企業の求人について説明するシリーズ。

 

「前職給与を保証します!年収100万円アップも可能!」

こんなうたい文句をするブラックSES企業をたくさん目にされていると思います。

 

転職希望者の気持ちとしてはやはり、年収が下がるのを恐れますよね。

そういう意味では、一定数の転職希望者に刺さりやすいキーワードかもしれません。

 

なぜ刺さりやすいキーワードなのかというと、

年収が上がる転職=良い=自分は勝ち組

年収が下がる転職=悪い=自分は負け組

負け組を自覚することを恐れる人たちがたくさんいるからです。

 

「転職はしたいけれど負けを認めたくない」

ブラックSES企業はそんな気持ちを狙い撃ちするように「前職給与を保証」という甘い誘いで勧誘してくるわけです。

前職給与を保証してくれるなんていい会社じゃないか、と思うかもしれませんが、実際は、高い報酬を得ているような、優秀な人材は採用しない(できない)だけです。

 

安い給料で我慢して働き会社の言うこときく、素直でいい人を採用したいブラックSES企業の隠れた意思の表れでもあります。

もちろんブラックSES企業は「そんなつもりはない」と言うでしょうが、

そんなつもりはないけど平気で人を殺すのが人売りブラックSES業界

ちなみに年収800万を超えている人は応募するだけ無駄です。

 

だいたい履歴書も見てないのに「前職給与を保証」って大ウソつきです。

法律で規制すべきでしょう。